Impact Emploi

En savoir plus ?

IMPACT EMPLOI permet actuellement, pour le compte d'une association occupant au plus 9 salariés :

de calculer les charges sociales, d'éditer les bulletins de paie, de préparer un fichier de paiement des salaires,

d'éditer les documents sociaux trimestriels, annuels ou apériodiques suivants : . Déclaration unique d'embauche . DUCS (Déclaration Unifiée de Cotisations Sociales) . Etat justificatif de la réduction unique sur les bas salaires . Déclaration annuelle de données sociales, au format TDS normes . Tableau récapitulatif annexe de la DADS
. Bordereau des données annuelles destiné à l'Assédic . Bordereau d'appel de cotisation annuelle, destiné au Service de santé au travail des intermittents du spectacle . Bordereau de formation aux organismes de formation . Bordereau de versement aux organismes de formation . Bordereau de participation à la formation professionnelle . Bordereau taxe sur les salaires

de traiter les télé règlements des charges sociales aux différents partenaires, - d'éditer un ensemble de courriers destinés au déclarant et aux partenaires sociaux: . Demande d'adhésion à la DUCS par échange de données informatisées (EDI) . Eléments de rémunérations à déclarer au fisc, à remettre par l'employeur au salarié . États mensuels des dépenses salariales . Lettre annonçant les montants de cotisations à régler aux différents organismes collecteurs. . Témoin DADS reprenant les données figurant dans les fichiers TDS normes . Etat DUCS EDI avant transmission : édition "témoin" récapitulative du contenu du fichier généré (nombre de télé déclarations, somme des télé règlements, etc...) . Etat des extractions et paiements trimestriels : récapitulatif des cotisations dues à chaque OPS. Cet état permet de contrôler le fichier EDI créé.

Les données concernant l'employeur et chaque salarié sont enregistrées lors de l'adhésion au système (et lors de l'embauche d'un nouveau salarié). Chaque mois, l'employeur communique au tiers de confiance le montant du salaire versé et le nombre d'heures de travail du salarié : l'outil effectue alors les différents calculs et génère les déclarations, fichiers ou documents cités ci-dessus.

Le logiciel permet un envoi automatique des informations, par télétransmission. Le tiers de confiance bénéficie d'un accompagnement de l'Urssaf pour l'accomplissement de sa mission.

Cette offre vous intéresse ?
Contact : JULIEN LESAINT au Centre Social Jean Dima, le lundi, mercredi ou vendredi.

Document d'information synthétique établi à la date du 8/10/2003